In diesem Podcast-Interview spricht Martina Wirt, eine erfahrene Coachin aus Österreich, über ihre Expertise im Bereich der Teamarbeit und Teamführung. Sie erläutert, wie sie Führungskräfte dabei unterstützt, die Zusammenarbeit in ihren Teams zu verbessern und erfolgreich zu gestalten.

Zu den Schwerpunkten gehören die Bedeutung von Vertrauen, offener Kommunikation und der frühzeitigen Ansprache von Konflikten. Martina betont, dass Konflikte in Teams nicht vermieden, sondern konstruktiv angegangen werden sollten, da sie oft der erste Schritt zu Veränderung und Weiterentwicklung sind.

Darüber hinaus geht sie auf die Rolle des Teamleiters ein, der einerseits die Bedürfnisse seines Teams berücksichtigen, andererseits aber auch die Vorgaben und Erwartungen der Führungsebene erfüllen muss. Hier kann Coaching hilfreich sein, um die richtige Balance zu finden. Abschließend gibt Martina noch wertvolle Tipps für Führungskräfte, wie sie ihre Rolle reflektieren und ihr Handeln hinterfragen können.

In dieser spannenden Episode des My-Coach-Finder Podcasts tauchen wir tief in die Welt der Kommunikation und Rhetorik ein. Unser Gast, Arno Fischbacher, ein renommierter Experte und Coach, gibt Einblicke in seine langjährige Erfahrung und erklärt, wie Körpersprache, Stimme und Ausstrahlung gezielt eingesetzt werden können, um in Gesprächen und Präsentationen zu überzeugen.

Mit praktischen Tipps zur Gesprächsführung zeigt Arno auf, wie man den Gesprächspartner als Bündnispartner gewinnt und mögliche Konfrontationen vermeidet. Diese Episode bietet zahlreiche praxisnahe Techniken und Strategien, die Ihnen helfen können, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und rhetorisch sicherer aufzutreten.

In dieser fesselnden Episode des My Coachfinder-Podcasts taucht Dr. Karin Rasmussen tief in das Thema Macht am Arbeitsplatz ein.

Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in der Begleitung von Frauen in Führungsrollen spricht sie darüber, wie Machtstrukturen unser Denken und Handeln beeinflussen und warum viele Konflikte ihre Wurzeln in subtilen Machtfragen haben.

Dr. Rasmussen teilt wertvolle Einblicke und gibt praxisnahe Tipps, wie wir durch ein neues Verständnis von Macht unsere beruflichen Beziehungen stärken und authentische Führungsstärke entwickeln können. Ein Muss für alle, die im Job mehr bewegen wollen!

Matthias Haun bietet eine innovative Coaching-Erfahrung, die sich durch die Kombination von körperlichem Training und mentalem Coaching auszeichnet.

Sein Ansatz hebt sich von traditionellem Business-Coaching ab, indem er Klienten nicht nur bei beruflichen Herausforderungen unterstützt, sondern auch deren körperliche Gesundheit und Lebenszufriedenheit in den Fokus rückt.

Für seine Arbeit nutzt Haun digitale Tools wie das Miro Board, um interaktive Sitzungen zu gestalten. Dies ermöglicht eine intensivere Betreuung und fördert die Kommunikation zwischen Coach und Cochee.